Der GOOD or sense making Zyklus
- The Game – Verstehen und Formulieren der allgemeinen Situation – Situationsbewusstsein.
- Landscape – Observe the climatic patterns, i.e. the elements of the situation which you cannot (easily) change.
- Actions – Select the action patterns (doctrines, heuristics) to apply.
- Decide – select the right direction
The Leadership cycle
- Focus – Kommunikation über Rahmenbedingungen und Vorgaben. Richtung geben.
- Align – Sicherstellen, dass Einigkeit über die Ziele besteht – wenn ich delegiere, passiert dann das, was ich erwarte?
- Enable – Sicherstellen, dass alle nötigen Skills und Informationen bei den Personen und die Capabilities beim Team vorhanden sind.
- Empower – Delegieren und Verantwortung abgeben ist das Spiegelbild von Autonomie.
Connect the two circles
- Act – Transfer into the FAEE Cycle
- Learn – Transfer learnings back from the FAEE Cycle