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Organisationen müssen erfolgreich und „menschengerecht“ sein.
Sie passen sich an, ihre Strukturen stützen, statt einzuschränken.
Sie konzentrieren sich auf neue Fähigkeiten: Lernen und Innovation.
Um die Unternehmensziele zu erreichen, benötigen Organisationen weit mehr Flexibilität, Initiative, Motivation und neue Fähigkeiten.
Die GRADO-Community (GRADO = growing adaptive organizations) begleitet den Weg zur adaptiven Organisation. Reisende, die sich aktiv beteiligen möchten, sind herzlich willkommen. Wir glauben fest an die offene Innovation.
Das Wiki – mit vielen Informationen und Ideen zu Organisationsentwicklung, Strategie, Agilität und mehr.
